Узнайте, какие метрики двигают ваш бизнес. Перестаньте гадать.
Мы помогаем стартапам и растущим командам построить простую систему отслеживания показателей за две-четыре недели. Без найма дата-команды. Без дашбордов, в которых никто не разбирается через месяц.
Мы не строим дата-платформу. Мы строим ясность.
Большинству растущих компаний не нужна команда аналитиков, штат дата-инженеров и корпоративный BI-стек. Им нужно понимать, на какие три-пять цифр смотреть каждую неделю, и иметь привычку в них заглядывать. Мы приходим на короткий срок, разбираемся в вашей модели роста, находим метрики, которые действительно объясняют происходящее на этом этапе, и настраиваем систему, достаточно простую, чтобы ей управляла ваша текущая команда. После проекта мы уходим — система остаётся.
Как выглядит проект изнутри
Четыре шага от хаоса в цифрах к рабочей системе
Диагностика метрик
Разбираем модель роста компании и определяем, какие показатели на самом деле объясняют происходящее на этом этапе, а какие только создают шум.
Настройка отслеживания
Строим систему сбора данных на инструментах, которые у вас уже есть, или простых бесплатных решениях — без сложной инфраструктуры.
Привычка отчётности
Формируем ритм: кто, когда и в каком формате смотрит на цифры. Отчётность превращается в рутину, а не в разовое усилие.
Передача системы
Документируем логику и обучаем команду, чтобы система жила без нас. Полноценная дата-команда для этого не нужна.
Короткий проект. Конкретный результат.
Неделя 1
Погружение в бизнес, интервью с командой, аудит текущих источников данных и первая гипотеза о ключевых метриках.
Неделя 2
Настройка сбора данных, черновой дашборд, обсуждение с командой и корректировка набора показателей под реальные решения.
Недели 3–4
Финальная система отчётности, инструкция по её ведению, обучающая сессия для команды и план на следующий квартал.
Мы часто слышим от растущих команд
Метрики есть, но никто не может объяснить, зачем каждая из них нужна.
Данные разбросаны по трём инструментам, и цифры в них не сходятся.
Отчёт готовится раз в квартал, потому что каждый раз это как в первый раз.
Наняли аналитика, но без ясной задачи он тонет в запросах "посчитай ещё вот это".
Готовы разобраться, какие цифры важны на вашем этапе?
Расскажите о компании и о том, что сейчас не даёт покоя в отчётности. Мы предложим формат работы, который подойдёт именно вам.
Написать нам